OGŁOSZENIE

NADLEŚNICZEGO NADLEŚNICTWA CHOJNÓW

O NABORZE WEWNĘTRZNYM

NA STANOWISKO

  ds. OCHRONY LASU I LASÓW NIEPAŃSTWOWYCH

1. Organizator naboru:

Nadleśnictwo Chojnów

Pilawa, ul. Klonowa 13

05-532 Baniocha

e-mail: chojnow@warszawa.lasy.gov.pl

2. Tryb prowadzenia naboru

Nabór prowadzony jest na podstawie Zarządzenia nr 40 Dyrektora Regionalnej Dyrekcji Lasów Państwowych w Warszawie z dnia 26 września 2022 roku, znak: DO.101.2.2022, w sprawie zasad naboru i wprowadzenia regulaminu rekrutacji na wolne stanowiska pracy w jednostkach nadzorowanych oraz w biurze RDLP Warszawa.

3. Adresaci naboru

Rekrutacja skierowana jest tylko i wyłącznie do pracowników aktualnie zatrudnionych na podstawie umowy o pracę w Państwowym Gospodarstwie Leśnym Lasy Państwowe w dniu podpisania ogłoszenia o naborze na stanowisko.

4. Opis stanowiska (zakres ważniejszych zadań):

1. Z zakresu Ochrony Lasu:
   1. Opracowywanie rocznych planów z Ochrony Lasu,
   2. Kontrola prawidłowego wykonania rocznych planów,
   3. Zamawianie i przyjmowanie na magazyn środków ochrony roślin oraz innych potrzebnych materiałów.
2. Z zakresu nadzoru nad lasami niestanowiącymi własności Skarbu Państwa:
   1. Przygotowanie materiałów do refundacji kosztów za prace prowadzone
      w lasach niestanowiących własności Skarbu Państwa,
   2. Prowadzenie ewidencji wydanych decyzji, śledzenie terminowości wykonawstwa prac,
   3. Sporządzanie sprawozdań LN-01, LN-02, LN-03 oraz opracowanie materiałów do sporządzenia LPIR-1,
   4. Przeprowadzanie kontroli terenowych prawidłowości realizacji decyzji dotyczących wyłączeń gruntów z produkcji leśnej.
3. Zakres zagospodarowania turystycznego:
   1. Prowadzenie ewidencji urządzeń turystycznych, zlecanie przeprowadzania okresowych kontroli ich stanu zgodnie z obowiązującymi zarządzeniami,
   2. Zbieranie meldunków od leśniczych z zakresu stanu technicznego infrastruktury turystycznej,
   3. Opracowywanie rocznych planów z utrzymania turystycznego lasu.
4. Pozostały zakres:
   1. Redakcja i bieżąca aktualizacja strony internetowej BIP (Biuletynu Informacji Publicznej)
   2. Redakcja strony Czaswlas.pl
   3. Prowadzenie bieżącej analizy kosztów ogólnych i jednostkowych poniesionych przez leśnictwa w działach Ochrony Lasu i Utrzymania Turystycznego.

5. Warunki zatrudnienia:

1. Miejsce wykonywania pracy – biuro Nadleśnictwa Chojnów, Pilawa ul.  Klonowa  13, 05-532 Baniocha.
2. Zatrudnienie na umowę o pracę na okres 1 roku, z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.
3. Przewidywany termin rozpoczęcia pracy – 01.10.2023 r.
4. Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy.
5. Zadania wykonywane będą na stanowisku wyposażonym w monitor ekranowy, praca przy monitorze przekracza cztery godziny dziennie.
6. Świadczenia zdrowotne i socjalne.
7. Możliwość rozwoju poprzez szkolenia.
8. Nadleśnictwo nie zapewnia mieszkania.

6. Wymagania obligatoryjne (podstawowe):

1. Wykształcenie średnie leśne.
2. Ukończony z wynikiem pozytywnym staż pracy w jednostkach organizacyjnych Lasów Państwowych.
3. Brak przeciwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na danym stanowisku.
4. Teoretyczna i praktyczna znajomość ustawy o lasach, ustawy o ochronie gruntów rolnych i leśnych.
5. Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do wykorzystywania samochodu prywatnego do celów służbowych
6. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
7. Niekaralność sądowa za przestępstwa z chęci zysku lub niskich pobudek.
8. Obywatelstwo polskie.

7. Wymagania dodatkowe (preferowane):

1. Wykształcenie preferowane – wyższe leśne.
2. Praktyczna znajomość Systemu Informatycznego Lasów Państwowych (SILP), znajomość pakietu MS Office.
3. Znajomość przepisów prawnych związanych z gospodarką leśną i uregulowań wewnętrznych obowiązujących w Lasach Państwowych.
4. Predyspozycje osobowe: komunikatywność, odpowiedzialność, umiejętność samodzielnej analizy i oceny oraz pracy w zespole.

8. Wymagane dokumenty:

1. CV wraz z dokładnym przebiegiem pracy zawodowej - opatrzony własnoręcznym podpisem,
2. List motywacyjny - opatrzony własnoręcznym podpisem,
3. Kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz kwalifikacje
   i doświadczenie zawodowe opatrzone własnoręcznym podpisem,
4. Kserokopie dokumentów potwierdzających przebieg pracy zawodowej świadectwa pracy i/lub zaświadczenie o zatrudnieniu oraz potwierdzające minimalny staż pracy określony dla stanowiska, opatrzone własnoręcznym podpisem,
5. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane ukończone kursy
   i szkolenia przydatne na stanowisku objętym naborem, potwierdzone własnoręcznym podpisem,
6. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, opatrzone własnoręcznym podpisem (załącznik nr 1),
7. Oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną (załącznik nr 2),
8. Kwestionariusz osobowy kandydata do pracy w LP ( załącznik nr 3).

9. Termin i miejsce składania ofert:

Wymagane dokumenty, wraz z danymi kontaktowymi np.: adres korespondencyjny, numer telefonu, e-mail, należy składać do dnia 18.09.2023 roku do godziny 10:00
w jeden z następujących sposobów:

1. Osobiście, w zamkniętej kopercie, w sekretariacie Nadleśnictwa Chojnów, Pilawa, ul. Klonowa 13, 05-532 Baniocha w godzinach 7:30-15:30 od poniedziałku do piątku,
2. Pocztą tradycyjną na adres: Nadleśnictwa Chojnów, Pilawa, ul. Klonowa 13                05-532 Baniocha.

Każda forma dostarczenia ofert powinna być opatrzona klauzulą:                                            „Nabór na stanowisko ds. ochrony lasu i LN" wraz z danymi kontaktowymi np.: adres korespondencyjny, numer telefonu, e-mail.

W przypadku przesłania dokumentów pocztą decyduje data wpływu dokumentów                     do Nadleśnictwa. Dokumenty, które wpłyną do Nadleśnictwa po terminie wskazanym jak wyżej, nie będą rozpatrywane przez komisję rekrutacyjną.

10. Zasady przeprowadzenia procedury rekrutacji:

Proces rekrutacji prowadzić będzie Komisja rekrutacyjna powołana przez Nadleśniczego Nadleśnictwa Chojnów.

Rekrutacja będzie prowadzona w dwóch etapach:

1. Etap I – weryfikacja i analiza otrzymanych dokumentów pod względem spełnienia przez kandydata wymagań formalnych oraz wyłonienie kandydatów do następnego etapu rekrutacji.
2. Etap II – rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami; powiadomienie telefoniczne lub pocztą elektroniczną uczestników procesu rekrutacyjnego.

11. Informacje dodatkowe:

1. Kandydaci spełniający wymagania formalno-merytoryczne i zakwalifikowani                   do kolejnego etapu naboru zostaną powiadomieni telefonicznie lub pocztą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu naboru.
2. Oryginały złożonych kserokopii dokumentów prosimy zabrać do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
3. Do udzielania informacji w sprawie naboru upoważniony jest Specjalista
   ds. kadr i płac - Pani Anna Jastrzębska (telefon: 22 7275752 wew.*131; 530 453 763).
4. Aplikacje kandydatów, którym nie zaproponowano nawiązania stosunku pracy, zostaną zniszczone (trwale usunięte z elektronicznych nośników danych)
   w terminie do 14 dni od zakończenia postępowania rekrutacyjnego.
5. Nadleśniczy Nadleśnictwa Chojnów zastrzega sobie możliwość unieważnienia naboru na każdym etapie, bez podawania przyczyny.
6. Nadleśnictwo Chojnów nie zwraca kandydatom kosztów związanych
   z rekrutacją.
7. Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego
   i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych
   w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46M/E (Dz. Urz. UE. L. 2016.119.1), dalej RODO, Nadleśnictwo Chojnów w załączniku nr 3 zamieszcza klauzulę informacyjną o postępowaniu z danymi osobowymi uzyskanymi na potrzeby rekrutacji.

Z poważaniem,
Sławomir  Mydłowski
Nadleśniczy
/podpisano elektronicznie/

Załączniki:

1. Oświadczenie kandydata o wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji opatrzone własnoręcznym podpisem.
2. Oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną.
3. Kwestionariusz osobowy kandydata do pracy w LP.